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Sistemas Elétricos de Potência

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Sistemas Elétricos de Potência

Duração: 12 meses

Titulação: Pós-Graduação

Os sistemas elétricos de potência são grandes ativos não apenas nas concessionárias de energia mas em empresas dos mais variados portes de diversos segmentos. Garantir a disponibilidade desses ativos e o gerenciamento otimizado desses recursos é um desafio para profissionais atualizados. O curso de Sistemas Elétricos de Potência promove uma visão atualizada e integrada de sistemas de potência atuais e emergentes desde a geração, transmissão e distribuição da energia elétrica até seus usos finais.

Conheça nosso modelo de ensinar

Qualidade de Energia Elétrica

No primeiro tópico será realizada uma conceituação e importância da QEE, com Contextualização da QEE nos Sistemas Elétricos de Potência e Importância da QEE.

Proteção em Sistemas de Transmissão e Distribuição de Energia

Introdução aos sistemas de transmissão e distribuição de energia.

O Setor Elétrico Nacional: Transmissão e Distribuição de Energia Elétrica

Primórdios da eletricidade no mundo.

Para quem esse curso é indicado

Profissionais de engenharia Elétrica, Eletrônica, Energia, Controle e Automação, Mecatrônica e áreas afins.

Conheça nossa metodologia inovadora

Assista ao vídeo e ganhe condições exclusivas!

Tenha aulas online e encontros síncronos, estudando com tutores para acompanhamento dos projetos e curadoria de materiais como artigos e podcasts.

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Módulos

  • 1. No primeiro tópico será realizada uma conceituação e importância da QEE, com Contextualização da QEE nos Sistemas Elétricos de Potência e Importância da QEE. Indicadores da qualidade do serviço; Indicadores da qualidade do produto, Indicadores de tempo de atendimento às ocorrências emergências, Indicadores de continuidade. Perdas Técnicas e Comerciais.
  • 2. No segundo tópico abordaremos uma descrição e caracterização dos principais fenômenos que afetam a qualidade da energia elétrica (Transitórios; Variações de tensão curta duração - VTCD; Variações de tensão de longa duração; Desbalanceamento de tensão; Distorções na forma de onda; Flutuação de tensão).
  • 3. No terceiro tópico iremos conhecer os Harmônicos em sistemas de energia elétrica, sua caracterização, as principais Fontes Geradoras, os problemas causados, as distorções, suas relações de potência, sua distorção com o Fator de Potência, a ressonância em banco de capacitores, ocorrência em transformadores e Máquinas Rotativas, as medidas mitigadoras, as perturbações e amplitude da tensão.
  • 4. No quarto tópico iremos conhecer as normas e recomendações de qualidade de energia, IEC (componentes simétricas) e NEMA, sua influência nos motores e indução, geração em conversores estáticos, motores de indução, sistemas de iluminação, capacitores, transformadores e os Procedimentos de distribuição de energia elétrica no sistema elétrico nacional (PRODIST) segundo o Módulo 8 (Qualidade da Energia Elétrica);
  • 5. No quinto tópico conheceremos os meios de eliminação ou minimização das perturbações afundamentos de tensão, técnicas preventivas, manutenção em redes de distribuição, redução do tempo de supressão do evento, as soluções voltadas à melhoria da qualidade da energia. Análise de problemas e diagnóstico, identificação das soluções. Uso de Analisadores de QEE; Análise de dados e emissão de diagnóstico de QEE.

Professor: Ismael Mendonça Rezende

  • Introdução aos sistemas de transmissão e distribuição de energia.
  • Estrutura dos sistemas de transmissão e distribuição de energia.
  • Sistemas de proteção na transmissão e distribuição de energia.
  • Princípios fundamentais dos sistemas de proteção.
  • Filosofia da proteção.
  • História evolutiva dos princípios de funcionamento dos relés.
  • Tipos de relé: Sobrecorrente, Distância, Diferencial e Direcional.
  • Coordenação, dimensionamento e seletividade da proteção de sistemas de transmissão.
  • Coordenação, dimensionamento e seletividade da proteção de sistemas de distribuição.

Professor: Thiago José da Luz

  • Primórdios da eletricidade no mundo; primeiras tentativas de geração comercial de eletricidade no Brasil; início da eletrificação das grandes cidades; o Código de Águas; construções das principais usinas hidrelétricas no Brasil; o Plano de Eletrificação Nacional; energia nuclear no Brasil; energias alternativas; matriz elétrica brasileira.
  • Tensões usuais e padronizadas na geração, transmissão e distribuição (GTD); Isoladores; chaves seccionadoras; disjuntores; transformadores: de potencial, de corrente, de potência; características dos transformadores de distribuição; bancos de capacitores e formas de correção do fator de potência na distribuição; autotransformadores; reguladores de tensão; introdução aos sistemas de proteção.
  • Conceito e cálculo de demanda de energia elétrica; critérios de classificação de carga; fatores típicos de carga; curvas de carga residencial e suas características; curvas de carga comercial; curvas de carga industrial.
  • Principais características das linhas de transmissão e distribuição; materiais utilizados; proteção das linhas; conceito de perda; principais tipos de perdas; perdas técnicas: identificação e otimização; perdas não-técnicas: identificação e combate.
  • Organização do setor elétrico brasileiro: hierarquias, responsabilidades e competências dos departamentos; ambiente de contratação regulada; ambiente de contratação livre; mercado de energia: funcionamento, regras, compra e venda de energia, leilões de energia; mercado livre de energia; introdução ao smart grid.

Professor: Carlos Tadeu Lauand

  • Panorama da energia solar fotovoltaica e térmica no Brasil e no mundo.
  • Fundamentos e conceitos da radiação solar.
  • Tecnologias de células e módulos fotovoltaicos.
  • Sistemas fotovoltaicos autônomos.
  • Sistemas fotovoltaicos conectados à rede elétrica.
  • Sistemas.
  • Sistemas fotovoltaicos integrados em edificações.
  • Componentes dos sistemas de aquecimento por energia solar.
  • Sistemas de aquecimento de água residenciais e industriais.
  • Sistemas térmicos de energia solar para geração de energia elétrica.
  • Refrigeração e climatização por energia solar.
  • Armazenamento de energia térmica.
  • Panorama da energia eólica no Brasil e no mundo.
  • Fundamentos e aproveitamento da energia eólica.
  • Aspectos históricos, tipos e tecnologia de aerogeradores.
  • Sistemas eólicos autônomos e conectados à rede elétrica.
  • Instalações elétricas dos parques eólicos.
  • Conexão dos aerogeradores à rede elétrica.
  • Conversão biológica de biomassa em combustíveis.
  • Produção de biodiesel, bio-hidrogênio, bio gás.
  • Eficiência energética de sistemas térmicos e elétricos.

Professor: Euzebio das Dores de Souza

  • Energia e Macroeconomia: Energia, desenvolvimento e crescimento ecoconômico, Energia e variáveis macroeconômicas.
  • Emergia e Microeconomia: Mercados de energia, curvas de oferta e demanda de energia, monopólios naturais, oligopólios. Tributos e energia.
  • Técnica de solução de problemas por otimização.
  • Programação linear.
  • Programação linear inteira.
  • Programação Dinâmica.
  • Método de busca Heurística.
  • Algoritmos evolutivos.
  • Programação não linear Método de Newton.
  • Contexto do desenvolvimento de sistemas elétricos até a consolidação de Smart Grids e Sistemas Inteligentes.
  • Fundamentos de redes elétricas inteligentes e Smart Grids.
  • Impacto das redes elétricas inteligentes.
  • Princípios de conversão eletromecânica de energia; transformadores monofásicos e trifásicos; auto-transformadores; máquinas de corrente continua: geradores e motores; máquinas síncronas: geradores e motores; motores de indução; sistemas eletromecânicos.
  • Experiências na unidade ampliando suas redes e seus conhecimentos, sendo compostas por três encontros: problematização, viagem e plenária.
  • A problematização é uma importante metodologia de aprendizagem da era do conhecimento, por meio da qual o aluno, em grupos de trabalho, vai identificar as questões chave do problema.
  • Na viagem o aluno aprender explorando as softs skills, desenvolvendo a inovação, criatividade e descobrindo os conhecimentos por meio de uma outra perspectiva.
  • Por fim, a plenária, conduzida por um expert, é o momento de sistematização do conteúdo.
Veja o programa completo

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Educação disruptiva

Atividades 100% on-line: plenárias com experts, encontros com desenvolvimento das habilidades socioemocionais e problematizações do mundo do trabalho, como ferramentas de aprendizagem.

Certificações intermediárias

ao término de cada módulo, inclua no seu currículo as novas habilidades e competências desenvolvidas.

Mentoria

encontros semanais ao vivo com um mentor da área, trazendo mais expertise e network para você.

Projeto de Vida e Carreira

associe o aprendizado com o acesso a uma plataforma que aproximará você de oportunidades no mundo do trabalho.

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valorize seu tempo com uma experiência de aprendizagem integrada, personalizada e sem fronteiras.

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Conheça todas as unidades que você terá acesso para estudo.

*Nem todas as unidades poderão oferecer este curso.
  • Blumenau
  • Jaraguá do Sul
  • Joinville | Anita Garibaldi
  • Joinville | Campus Park
  • São Bento do Sul

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Você também pode fazer um módulo do curso

Um Ecossistema para uma formação única

Nossa missão é criar uma conexão com todas as pessoas que pensam sobre educação, favorecendo o aprendizado, a troca e o crescimento.

No nosso ecossistema, o aluno está no centro das atividades, por meio de uma comunidade de aprendizagem que une infraestrutura, metodologia e instituições de renome nacional e internacional.

Ainda ficou com dúvidas sobre o nosso curso?

Para os Cursos de 06 & 12 Meses: Em regra, os cursos de Pós-graduação Lato Sensu possuem 360h, cumprindo a carga horária exigida pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC). Como exceção, temos os cursos que, além de seguirem a carga horária exigida pelo MEC, também precisam seguir as diretrizes propostas pelos respectivos conselhos profissionais. São eles:

-Especialização em Anestesiologia de Pequenos Animais: práticas profissionais (424h)

-Especialização em Clínicas Médicas de Pequenos Animais: práticas profissionais (800h)

Para os Cursos de 06 & 12 Meses: Temos três formatos de Programas de Pós-graduação Lato Sensu, objetivando atender a sua necessidade de tempo para a sua formação:

– Cursos com 06 meses de duração: Tempo mínimo de integralização é de 01 semestre.

– Cursos com 12 meses de duração: Tempo mínimo de integralização é de 02 semestres.

– Cursos de Aprimoramento Profissional: Tempo mínimo de integralização é de 04 semestres.

Para os Cursos de 06 Meses: Você terá o período de seis (06) meses para concluir o curso e obter aprovação nas Unidades Curriculares (Nanodegrees e nas Experiências).

Para os Cursos de 12 Meses: Você terá o período de doze (12) meses para concluir o curso e obter aprovação nas Unidades Curriculares (Nanodegrees e nas Experiências).

Para os Cursos de 06 & 12 Meses: Os cursos de Pós-graduação Lato Sensu estão organizados em 10 áreas de conhecimento:

– Arquitetura e Urbanismo & Design

– Ciências Agrárias & Meio Ambiente

– Ciências Biológicas e da Saúde

– Ciências Humanas – Educação

– Ciências Jurídicas

– Comunicação & Artes

– Engenharias

– Gestão & Negócios

– TI & Computação

– Turismo & Hospitalidade

Para os Cursos de 06 & 12 Meses: É um curso ou unidade curricular ofertado no ambiente digital, que objetiva o desenvolvimento de competências específicas para atender às exigentes demandas do mundo do trabalho e que conferem certificações profissionais rápidas ao estudante. A Pós-graduação Lato Sensu é formada por um conjunto de Nanodegrees (unidades curriculares) que compõem a carga horária total do curso.

Sim, você pode cursar o Nanodegree como curso livre, escolhendo-o de acordo com o seu interesse e necessidade e ainda utilizá-lo para dispensar conteúdo do seu próximo curso.

Para os Cursos de 06 & 12 Meses: Todos os Nanodegrees possuem a carga horária de 30h.

Para os Cursos de 06 Meses: Os currículos dos cursos contemplam 08 (oito) Nanodregrees (ND), cada um com carga horária de 30h, totalizando 240 horas de estudos. As demais 120 horas são compostas pelas Experiências, que acontecem de forma síncrona no ambiente digital, totalizando assim 360 horas de curso.

Para os Cursos de 12 Meses: Os currículos dos cursos estão organizados em 04 (quatro) Módulos de Estudo, sendo que cada Módulo contempla 02 (dois) Nanodegrees (ND) e 01 (um) Nanodegree Experience (ND EXP). Cada um dos Nanodegrees e Nanodegrees Experience possuem carga horária de 30h, totalizando 360 horas de estudos síncronos e assíncronos.

Para os Cursos de 06 Meses: Não temos oferta de 06 meses destes Programas.

Para os Cursos de 12 Meses: O desenho curricular dos cursos de Anestesiologia de Pequenos Animais e Clínicas Médicas de Pequenos Animais é exatamente igual a imagem apresentada na figura 2. A carga horária adicional às 360h correspondem as atividades práticas profissionais concernentes a proposta pedagógica destes cursos.

Para os Cursos de 06 Meses: As Experiências constituem excelentes oportunidades para networking (ampliação da rede de relacionamento), trocas de conhecimentos, experiências, etc. Estas Experiências são compostas por:

Plenária: A cada Nanodegree teremos um momento de interação síncrono com um expert (professor especialista no assunto), no qual o estudante pode aprofundar seu conhecimento, esclarecer suas dúvidas, trocar experiências, etc. Nesta Experiência, o estudante é matriculado automaticamente e a oferta ocorre ao fim de cada um dos Nanodegrees.

Problematização: Trata-se de uma metodologia de aprendizagem da nova era do conhecimento, onde o estudante, em grupos de trabalho, irá experienciar a identificação de questões-chave e fazer o mapeamento de problemas mobilizando suas hard skills (habilidades técnicas).

Viagem: É uma forma de aprender explorando as softs skills, que são habilidades comportamentais, indispensáveis ao profissional do mundo atual e muito requeridas pelas empresas.

Roda Viva: São debates temáticos, que acontecem com a presença de um profissional (figura central da “Roda Viva”) e que dialoga com mediadores, também convidados. A “Roda Viva” articula várias áreas de conhecimento e está diretamente relacionada com o cenário atual da profissão.

Dual: Constituem Experiências de aprendizagem em ambientes reais do mercado de trabalho, em parceria com empresas e instituições, apoiando o estudante na sua preparação para enfrentar os desafios profissionais cotidianos.

Extensão: Amplo portfólio de cursos de curta duração e com temáticas inovadoras, distribuídos em todas as áreas do conhecimento, que possibilitam uma jornada personalizada ao estudante.

Para os Cursos de 12 Meses: As Experiências constituem excelentes oportunidades para networking (ampliação da rede de relacionamento), trocas de conhecimentos, experiências, etc. Estas Experiências são compostas por:

Encontro com o Especialista (ND): A cada Nanodegree (ND) teremos um momento de interação síncrono com um professor especialista no assunto, no qual o estudante pode aprofundar seu conhecimento, dirimir suas dúvidas, trocar experiências, etc.

Problematização (ND EXP): Trata-se de uma metodologia de aprendizagem da nova era do conhecimento, onde o estudante, em grupos de trabalho, irá experienciar a identificação de questões-chave e fazer o mapeamento de problemas mobilizando suas hard skills (habilidades técnicas).

Viagem (ND EXP): É uma forma de aprender explorando as softs skills, que são habilidades comportamentais, indispensáveis ao profissional do mundo atual e muito requeridas pelas empresas.

Plenária (ND EXP): Conduzida por um expert, é o momento de sistematização do conteúdo, encerrando o Nanodegree Experience.

Para os Cursos de 06 Meses: O conjunto das oito plenárias que ocorrem ao longo dos seis meses de curso (ao fim de cada um dos Nanodregrees) corresponde à carga horário de trinta horas (30h). As demais experiências cursadas (Roda-viva, Problematização, Viagem, Dual ou Extensão) equivalem, cada uma, a 10 horas de estudo curricular.

Para os Cursos de 12 Meses: Cada Nanodegree Experience (Problematização, Viagem e Plenária) cursada equivale a 30 horas de estudo curricular.

Para os Cursos de 06 Meses: Não, mas você deverá escolher 09 (nove) vezes dentre as 05 (cinco) Experiências (Roda-viva, Problematização, Viagem, Dual ou Extensão ) para cursar, de acordo com o planejamento de oferta das Experiências que será devidamente comunicado pela Instituição, dentro do período de integralização do seu curso, ou seja, 06 (seis) meses. Fique atento(a)!

Para os Cursos de 12 Meses: Sim, você deverá participar de todos os Nanodegree Experience previsto para cada módulo de curso, de acordo com o calendário acadêmico da turma. Fique atento(a) ao calendário disponível no Ulife!

Para os Cursos de 06 Meses: O modelo acadêmico/operacional contempla momentos de estudos síncronos (interação em tempo real com o mentor, professores especialistas – experts – e estudantes) e também momentos assíncronos, composto por um roteiro de estudos contendo vídeos, podcasts, artigos, atividades, etc.), disponíveis 24 (vinte e quatro) horas por dia, durante todos os dias da semana. Cada Nanodegree tem duração de 03 (três) semanas, com uma agenda de estudos organizada conforme apresenta a Figura 3. Vale ressaltar que os cursos de Pós-graduação com duração de 06 meses são compostos por 08 Nanodegrees, totalizando 240 horas e mais 120 horas de Experiências eletivas ao estudante.

Para os Cursos de 12 Meses: O modelo acadêmico/operacional contempla momentos de estudos síncronos (interação em tempo real com o mentor, professores especialistas – experts – e estudantes) e também momentos assíncronos, composto por um roteiro de estudos contendo vídeos, podcasts, artigos, atividades, etc.), disponíveis 24 horas por dia, durante todos os dias da semana. O curso é composto por quatro módulos. Cada módulo de estudos contém 02 (dois) Nanodegrees e 01 (um) Nanodegree Experience (conforme já apresentado na Figura 2 deste mesmo documento) e tem duração média de 08 (oito) semanas.

Para os Cursos de 06 Meses: A participação nos encontros síncronos com o(a) Mentor(a) e com o Professor Especialista da plenária não gera controle de presença. Contudo, este é um momento importante para interagir com o Mentor da Área de Conhecimento, com o Professor Especialista e demais estudantes da turma. O encontro com o mentor e a plenária serão gravados e ficarão disponíveis no Ulife para que você assista em outros momentos.

Para os Cursos de 12 Meses: A participação nos encontros síncronos com o(a) Mentor(a) e com o Professor Especialista não gera controle de presença. Contudo, este é um momento importante para interagir com o Mentor da Área de Conhecimento, com o Professor Especialista e demais estudantes da turma. Os encontros serão gravados e ficarão disponíveis no Ulife para que você assista em outros momentos.

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